La gestion des ressources humaines
Axys Groupe Meta4 s'est fixé comme objectifs :- La gestion de toutes les informations nécessaires au service du personnel.
- L'automatisation de toutes les attestations, déclarations légales et obligatoires.
- L'accès direct aux salariés via le module INTRANET permettant au département des Ressources Humaines de décentraliser des informations concernant les salariés, ce qui donne la possibilité à ces derniers de devenir acteurs du système au sein de leur entreprise.
- Les gains de productivité ainsi réalisés permettent de se consacrer à leur activité première : les RESSOURCES HUMAINES.
Le recrutement
Ce composant permet de gérer de façon ergonomique toutes les opérations de prévision, de prospection, de sélection et d'engagement, liées à l'administration du recrutement interne et externe de l'entreprise à travers la succession de procédures transactionnelles suivantes ...
Gestion des sources de candidature.
Enregistrement des candidatures.
Gestion des entretiens : Possibilité de positionner le candidat sur une liste de critères génériques.
Gestion des courriers : Mise en oeuvre automatiquement, cette gestion recouvre une vingtaine de courriers types tels
Convocation aux entretiens
Réponses (positives et négatives) aux candidats
Réponses aux recommandants
Avis aux hiérarchiques
etc
Statistiques Multi-Critères
Gestion des statistiques en mois et en cumuls avec choix des critères de ventilation selon
Niveau de candidature
Origine
Type
etc
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